Surintendant(e)- Génie civil et voirie

Job Description

RÉSUMÉ
Relevant au Directeur, le Surintendant supervise le personnel et l'exécution des travaux de génie civil et des travaux routiers, en organisant les équipes, le matériel et la logistique du chantier. Il/elle planifie les besoins en personnel, analyse les documents contractuels, coordonne les parties prenantes et veille au respect du calendrier. Le rôle comprend également la planification des zones d'accès et d'installation, ainsi que la préparation d'un rapport hebdomadaire résumant les activités, la présence et les événements importants.

PRINCIPAL CHAMP D'APPLICATION DU RÔLE

GÉRER LA MAIN D'ŒUVRE EN CHANTIER
Sous la responsabilité du directeur, le Surintendant(e) sera chargé d'organiser les équipes et l'équipement, d'attribuer aux travailleurs les tâches selon les projets en cours, dans le domaine du Génie civil et voirie.
Planifier les besoins en main d'œuvre en collaboration avec le chargé de projet et assurer le suivi des besoins selon l'échéancier.

COMMUNICATIONS
Planifier, organiser et coordonner l'exécution des différents travaux à réaliser sur le chantier de construction.
Lire et analyser les documents contractuels, soit les plans, devis, directives, demandes de changements, notes au contremaître et autres documents contractuels.
Comprendre la portée du travail et les impacts sur l'environnement physique et humain autour du chantier.
Respecter l'échéancier du projet établi en confirmant les étapes importantes avec le chargé de projet.
Coordonner les travaux des différents intervenants en établissant la séquence de travail, en la communicant clairement et en effectuant des réunions de coordination au besoin.
Organiser le chantier en collaboration avec le chargé(e) de projet en planifiant les accès temporaires, les aires de roulottes et toilettes, les aires d'entreposage et de déchargement et le matériel requis.
Réaliser le rapport hebdomadaire en répertoriant les présences, les activités réalisées, les événements significatifs ou problématiques et la météo.

EXIGENCES DU POSTE
5 ans et plus d'expérience pertinente sur des chantiers de construction.
Lire et comprendre les plans et devis.
Être familier avec le CCDG et le devis normalisé de la Ville de Gatineau.
Attitude professionnelle et adaptation rapide aux réalités du chantier.
Proactif et apte à gérer plusieurs priorités.
Excellente communication avec plusieurs intervenants.
Souci du travail bien fait et de la qualité.
Planifier et organiser les travaux au jour le jour.
Respecte les règles, procédures et méthodes de travail.
Capable de gérer la pression, les imprévus et les délais.
Bonne connaissance des règles de santé et sécurité.
Bilingue français / anglais.
Certificat de compétences de la CCQ (un atout).
Cours ASP construction obligatoire.
Permis de conduire classe 5 valide.

CE QUE NOUS OUVRONS
Congés payés
Camionnette fournie
Événements d'Entreprise
Selon expérience, salaire entre 85,000$ & 125,000$.

GIP n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences externes. Nous travaillons uniquement avec des partenaires approuvés, directement engagés par notre équipe d'acquisition de talents, pour des recherches spécifiques. Les candidatures non sollicitées ne seront pas éligibles aux frais de placement.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Green Infrastructure Partners Inc. « GIP » est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à postuler. Nous cherchons à recruter des personnes ayant des caractéristiques, des parcours et des perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que les talents de classe mondiale ne font aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelle, l'âge, la religion ou le handicap, mais qu'ils s'enrichissent de ces différences. GIP offrira des aménagements aux candidats Handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.