Marchandiseur.euse visuel (Temps partiel) - Méga Centre Ste-Foy

Job Description

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Description de l'entreprise

Avec une forte présence en ligne et plus de 200 magasins d’un océan à l’autre, Reitmans offre une mode ouverte et positive, proposée dans un vaste éventail de tailles allant de 0 à 22 et de XXS à 3X, en coupes Régulier, Petite et Long. Alors que Reitmans célèbre ses 100 ans, le détaillant fièrement canadien poursuit sa mission de longue date : inspirer et soutenir les femmes grâce à une mode inclusive et accessible. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée, et bâtissez une carrière qui vous va vraiment bien chez Reitmans.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode — Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Aimez-vous travailler avec les produits, organiser la marchandise et créer une expérience d’achat fluide pour les clients ? Si oui, ce poste est pour vous !

En tant que Marchandiseur.euse visuel, vous soutiendrez le flux et la présentation des produits afin de garantir que la surface de vente soit bien approvisionnée, organisée et visuellement attrayante. Vous jouez un rôle clé dans le maintien d’opérations efficaces à l’arrière-boutique et contribuez à une expérience client harmonieuse.

Responsabilités clefs

• Soutenir une expérience d’achat exceptionnelle en veillant à ce que les produits soient organisés, accessibles et visuellement conformes aux normes de la marque.
• Traiter les livraisons de marchandise, y compris la réception, le tri, le transfert et la préparation des produits pour la surface de vente selon les procédures de l’entreprise.
• Assister à la présentation visuelle, y compris les déplacements de produits, leur placement, la signalisation et les tâches d’entretien.
• Exécuter les mises en place et changements visuels selon les directives afin de maintenir un environnement de magasin cohérent et attrayant.
• Démontrer une connaissance des produits, une sensibilité à la présentation visuelle et une compréhension du flux de marchandise et des ventes.
• Offrir un service client exceptionnel en répondant aux demandes avec efficacité et en partageant des commentaires constructifs pour améliorer continuellement l’expérience d’achat. 

• 6 mois et plus expérience en traitement de la marchandise, en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
• Grande attention aux détails, avec la capacité de suivre les procédures et de maintenir des standards constants.
• Passion pour la mode : bon sens du style et connaissance des tendances mode.
• Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et de la suite Microsoft Office.
• Disponibilité flexible : soirées, fins de semaine et jours fériés.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 18 kg (40 lb) et à utiliser un escabeau atteignant jusqu’à 3 m (10 pieds).

Ce qui nous distingue

Taux d'embauche de 0,40$ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
• Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
• Temps libre payé*: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
• Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
• Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employé.e.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat.e.s. 

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.