Fiscaliste senior – Cabinet d’avocats
Job Description
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise fiscale contribue directement à la stabilité et à la sécurité financière d’une clientèle d’affaires exigeante ? Ce cabinet vous offre la possibilité idéale : maintenir votre clientèle actuelle tout en accédant à une clientèle déjà établie et en croissance au sein du cabinet.
Vous arrivez avec une clientèle à servir ? Nous mettons à votre disposition la plateforme d’un cabinet d’affaires établi (soutien administratif, savoir-faire transactionnel, bassin de références internes et externes) pour sécuriser vos mandats, hausser la qualité d’exécution et accélérer le développement de votre pratique. Vous conservez votre proximité avec vos clients, tout en bénéficiant de la notoriété et des ressources d’un cabinet structuré.
Responsabilités
- Conseiller une clientèle variée (PME, entrepreneurs, investisseurs, institutions) en fiscalité corporative, commerciale, transactionnelle et personnelle.
- Piloter ou appuyer des réorganisations, fusions/acquisitions, financements, roulements et gels, vérifications et divulgations volontaires.
- Collaborer avec les équipes de droit des affaires, litige et financement pour des solutions intégrées et pragmatiques.
- Structurer des opinions, mémos et modèles réutilisables ; optimiser les processus et assurer une veille des changements législatifs.
- Contribuer au développement de la pratique (mentorat, rayonnement, affaires) et à la qualité de l’expérience client.
- Salaire des plus compétitifs
- Assurances payées à 100 % par l’employeur.
- Cinq journées personnelles.
- Cinq semaines de vacances.
- Programme de bonification.
Profil recherché
- Formation : Avocat, CPA ou notaire, avec spécialisation ou expérience significative en fiscalité.
- Expérience : fiscalité transactionnelle et corporative, réorganisation, conformité, planification ou litige fiscal (dossiers d’envergure, rythme cabinet).
- Force de conseil : pensée structurée, jugement professionnel, capacité de vulgarisation auprès de dirigeants.
- Approche : entrepreneuriale, collaborative, orientée solutions et sécurité financière pour la clientèle.
- Atouts : clientèle active ou réseau d’affaires mobilisable ; bilinguisme ; aisance avec les outils numériques de productivité.
Salaire
190 000 $ à 250 000 $ par année, selon l’expérience, avec bonification additionnelle
Horaire
De jour, entre 35 et 40 heures par semaine.
#J-18808-Ljbffr
How to Apply
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Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with Bedard - Human Resources | Ressources humaines in Kirkland.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Kirkland.
What is the hiring process?▼
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