Coordonnateur de la maintenance préventive
Job Description
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son engagement envers la sécurité, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Il offre un environnement stimulant où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques.
Les tâches principales
- Assurer le respect des politiques de santé et sécurité et superviser leur application.
- Effectuer des inspections régulières de la condition des équipements et ouvrir les bons de travail en conséquence.
- Développer et améliorer les programmes de maintenance préventive et les plans d’inspection.
- Garantir la conformité des pratiques de maintenance aux normes de qualité et organiser les horaires d’entretien.
- Analyser les causes principales des défaillances et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité.
Avantages
- Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 20 %
- 3 semaines de vacances
- Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
- Plans d’achat d’actions pour les employés à prix réduit.
Exigences :
- Diplôme technique ou formation professionnelle en mécanique ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance dans un environnement industriel.
- Connaissance des procédés industriels et des outils informatiques (SAP).
- Maîtrise des méthodes de diagnostic (vibration, lubrification, analyse des causes).
Salaire: Jusqu’à 130,000$ par année, selon l’expérience.
Horaire: Quart de jour
Statut: Permanent
How to Apply
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Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with Bedard - Ressources humaines | Human Resources in Edmonton.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Edmonton.
What is the hiring process?▼
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