Conseiller(ère) - Développement organisationnel (34024)
Job Description
Vos fonctions
En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité gestionnaire corporatif – gestion de changement et intégration RH électrification. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction sur différents dossiers d’envergure de conduite du changement pour des projets. Vous concevez, élaborez et proposez à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources en matière de de conduite du changement et transformation organisationnelle. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en lien avec les services de conseil, de développement, d’accompagnement pour la conduite du changement.
Vos principaux mandats :
Analyses des parties-prenantes et des impacts à haut niveau puis détaillées.
Stratégie de conduite du changement à haut niveau puis détaillée accompagnée d’un plan de conduite du changement.
Mesures et suivi de l'appropriation du projet par les parties-prenantes touchées.
Post-mortem des activités de conduite du changement.
Accompagnement du pilote d'affaires, des représentants de secteurs et des gestionnaires d'équipe des secteurs impactés afin d'établir et suivre leurs plans de transition respectifs.
Accompagnement du directeur de projet et de l’équipe de projet.
L’animation de divers ateliers de soutien ou de développement pour les gestionnaires et autres contributeurs à la conduite du changement.
Plus spécifiquement, vous :
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Place Bonaventure & Multi-sites
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 74 057$ à 109 043$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
How to Apply
Ready to start your career as a Conseiller(ère) - Développement organisationnel (34024) at STM?
- Click the "Apply Now" button below.
- Review the safety warning in the modal.
- You will be redirected to the employer's official portal to complete your application.
- Ensure your resume and cover letter are tailored to the job description using our AI tools.
Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with STM in Montréal.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Montréal.
What is the hiring process?▼
After you click "Apply Now", you will be redirected to the employer's official site to submit your resume. You can typically expect to hear back within 1-2 weeks if shortlisted.