Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'affaires, Intégrateur ou intégratrice du domaine Information-FR

Job Description

Desjardins Groupe d'assurances générales a des objectifs de transformation ambitieux et la Direction principale Architecture d'affaires y joue un rôle clé. Comptant déjà plus de 30 conseillers (-ères) en architecture d'affaires alignés sur les meilleures pratiques de l'industrie, la valeur de notre équipe réside dans notre capacité à unir les aspects suivants : comprendre et préciser la stratégie d'affaires de l'organisation, définir les changements requis aux capacités d'affaires pour concrétiser cette stratégie pour nos membres et clients et contribuer à livrer la valeur d'affaires attendue. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en architecture d'affaires, Intégrateur(-trice) du domaine Information, vous serez amené(e) à accompagner les différents secteurs dans la mise en œuvre d'un modèle d'information corporatif. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir, concevoir, documenter et faire évoluer le volet Information du référentiel de l'assurance de dommages, en respect des bonnes pratiques du domaine et en collaboration avec les conseiller(-ère)s en architecture d'affaires et d'entreprise
• Assurer une saine gestion du cycle de vie des artefacts du volet Information
• En collaboration avec l'architecture d'entreprise, contribuer à l'évolution du modèle d'information du Mouvement Desjardins et des pratiques d'architecture du volet Information
• Accompagner les conseiller(-ère)s en architecture et les secteurs d'affaires dans leur appropriation et leur analyse du modèle d'information
• Animer les rencontres et ateliers de travail avec les parties prenantes dans différentes initiatives en lien avec l'évolution du modèle d'information
• Exercer un rôle d'influence, de leadership et de conseil auprès des parties prenantes
• Contribuer à la gouvernance de données

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience acquise dans un rôle similaires
• Expérience dans un rôle d'influence et de conseil
• Certification en architecture d'affaires ou en analyse d'affaires
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de l'assurance de dommages
• Connaissance du cadre d'architecture BizBok, des normes de modélisation BPMN et Archimate

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer la complexité, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Prendre des décisions de qualité

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Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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