Conseiller en prévention - Région du Saguenay - saguenay

Job Description

Poste : Conseiller.ère en prévention pour la fédération

Secteur couvert : Région du Saguenay

Texte de présentation

Fondée en 1961, l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) est un organisme privé à but non lucratif qui, à travers son réseau et ses associations régionales, représente et soutient près de 28 000 entreprises de l’industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Elle est, depuis 1995, l’Association patronale ayant le mandat de négocier la convention collective au nom des employeurs du secteur de la construction résidentielle. L’APCHQ a pour mission d’être une actrice de changement rassembleuse au bénéfice de la société québécoise et agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision fonctionnelle du.de la chef d’équipe en prévention, conseille les membres et les clients en matière de prévention SST. Effectue les visites de chantiers et d’établissements et participe aux activités de formation et d’information relatives à la prévention SST.

Responsabilités

• Conseiller la clientèle en matière de prévention SST.
• Effectuer les visites de chantiers et d’établissements.
• Analyser les besoins particuliers en matière de prévention pour les clients au régime rétrospectif.
• Participer au programme de formation et d’information en prévention SST.
• Animer des formations en SST ainsi que des pauses-sécurité.
• Évaluer les employeurs en matière de prévention pour les différents besoins du service.
• Collaborer activement avec toutes les équipes SST.
• Participer à la conception de produits de prévention et au développement d’outils de prévention.
• Supporter la clientèle afin de répondre aux diverses demandes reliées aux interventions de la CNESST.
• Participer à la formation du personnel de prévention.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil de qualification

• DEC en environnement, hygiène et santé et sécurité du travail, ou certificat en santé et sécurité du travail, ou baccalauréat en ressources humaines ou en relations de travail.
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en prévention SST, idéalement dans le secteur de la construction (atout).
• Excellente maîtrise des lois, règlements et normes en vigueur en santé et sécurité du travail.
• Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout).
• Bonne connaissance de l’industrie de la construction et formation ASP construction 30h (atout).
• Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Aptitude à prendre des décisions éclairées et à faire preuve de jugement.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Souci constant d’offrir un service à la clientèle de qualité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Connaissance d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM), un atout.