Chef de projet senior/Cheffe de projet senior - Ainsworth Inc

Job Description

Description

Si vous êtes stimulé(e)s par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité et récompense l’innovation et offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe GDI-Ainsworth!

Responsabilités:

En tant que directeur de projets en Villes intelligentes, tes principaux mandats seront :

• Maîtriser l’ensemble des processus de travail pour gérer les différentes étapes de réalisation des projets qui te seront confiés;
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d’assurer la cohésion entre les besoins du client et l’équipe technique;
• Rédiger les documents officiels liées à la proposition ainsi que l’étude détaillée et tout autre requis;
• Participer au montage financier des projets et en assurer le respect tout au long du cycle de vie de ce dernier;
• Dresser les états d’avancement des projets, en faire un suivi et communiquer l’information;
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue dans une culture lean six-sigma;
• participer aux appels d'offres;
• La connaissance des projets de bornes de recharge constitue un atout.
• Participer à la mise en place de nouvelles opportunités d’affaires.

Qualifications:

• Études supérieures complétées dans un domaine pertinent (gestion, génie ou autre);
• Expérience de minimum 10 ans en gestion de projets, idéalement dans le secteur de la construction, municipal, avec interactions soutenues avec des clients;
• Maîtrise de la suite bureautique Office 365 essentielle (niveau avancé souhaité)
• Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, autant verbalement que par écrit;
• Structuré, organisé, à même d’identifier les enjeux et de les présenter à la direction et ses pairs;
• Flexibilité et capacité d’adaptation;
• Expérience active dans une culture lean-Six-Sigma
• Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit (un atout)
• Expérience dans les processus d’appel d’offres publiques
• Connaissances en éclairage, bornes de recharge, et appareils IoT (un atout).

Bien que nous accordions une grande importance à toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

GDI-Ainsworth s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Les membres issus des groupes désignés possédant les compétences requises sont encouragés à postuler, car toute adaptation raisonnable des compétences requises sera considérée conformément à notre politique d’adaptation qui peut être obtenue sur demande.

GDI-Ainsworth est une entreprise multidisciplinaire intégrée offrant des services et des solutions de bout en bout répondant à toutes les exigences de nos clients en matière d’entretien et de remise en état des bâtiments. Nous nous efforçons constamment de créer de meilleurs produits de pointe ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de personnel professionnel talentueux pour nous aider à réaliser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays!

Joignez-vous à nous… et contribuez à notre réussite à tous et à toutes.